对耳鼻喉科假学术带头人的公开举报

因为我的多次举报均未得到各级领导部门的处理结果,我将把我前前后后的举报信公开发表。我坚信中国是一个法制国家,法律的阳光终有一天照耀到我的身边。 各位领导: 关于我院耳鼻喉科医生剽窃造假以“胰腺肿瘤的研究论文”骗取耳鼻喉科学术带头人一案已是昭然若揭世人皆知,面对如此公然挂着

正文

因为我的多次举报均未得到各级领导部门的处理结果,我将把我前前后后的举报信公开发表。我坚信中国是一个法制国家,法律的阳光终有一天照耀到我的身边。

各位领导:

关于我院耳鼻喉科医生剽窃造假以“胰腺肿瘤的研究论文”骗取耳鼻喉科学术带头人一案已是昭然若揭世人皆知,面对如此公然挂着羊头卖狗肉的无耻勾当大白于天下之时,骗术始作俑者竟然明目张胆堂而皇之的领取学术带头人每月补贴3000元。想想我当年把一个落后科室迅速发展壮大成为全省同级医院最强科室之时,当选为医院首席专家应得每月补贴700元,而医院领导却以种种理由仅仅发给我们几个引进人员200元。个别院领导对于有功之臣的小肚鸡肠和对骗子的豪爽大气真是让人开了眼界见了世面。他们的内心价值取向可见一斑,他们的道德沦丧让人痛心。

医院领导班子的更新终于让我们看到了医院的希望和未来。面对医院千丝万缕的乱象新的领导班子必然是成竹在胸锐意改革勇于创新,美好的医院前景已经展现在我们面前。我兴奋不已,老泪纵横。

老骥伏枥志在千里,我要为医院的发展再尽一把力为医院的前途命运发一声呐喊。强烈要求对严重败坏医院风气公然损毁医院形象的造假学术带头人诈骗一案严肃处理,根据其一贯欺骗成性毫无廉耻之心,一生名利地位都是靠欺骗所获,应撤销其所有职务,没收其所有非法所得。对此案的处理是未来医院发展的风向标,处理得好医院则正气立,人心齐。处理不好则歪风长,人心散。在这个问题上还要考虑诈骗嫌疑犯的面子吗?医院的前途就无须担心吗?长此以往,榜样的力量是无穷的!她的行为如果得到鼓励和重奖必然会误导更多的人走入歧途走向犯罪。

诈骗罪(中华人民共和国刑法第266条)是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。诈骗罪的数额较大,以三千元至一万元以上为起点。

此人以非法占有国家财物为目的,以虚构事实为手段显然已构成诈骗罪。对于一个犯罪分子必须让她得到应有的惩罚,及时终止其犯罪,让她迷途知返痛改前非重新做人,这也是对她最好的拯救。如若不然,在这条罪恶之路上滑下去将是她人生的不归路。正所谓:天作孽犹可违人作孽不可活!

国家人力资源保障部近期公布的《事业单位工作人员处分暂行规定》和我院最近作出的科研论文奖惩规定都对科研中的弄虚作假的丑恶行为做出了处罚规定。既然国有国法,院有院规。在此强烈要求对违法违规者给予严肃的处罚,还全院职工一个公道,还法律的尊严。

耳鼻喉科主任叶晓明

2012.11.20.

附:事业单位工作人员违反职业道德将受处分

新华网北京10月4日电(记者赵超)记者近日从人力资源社会保障部获悉,《事业单位工作人员处分暂行规定》已于日前公布并实施。这一暂行规定明确,事业单位工作人员违反职业道德将受到相应处分。

暂行规定列举了6种需要进行处分的违反职业道德的行为,包括利用专业技术或者技能实施违法违纪行为;有抄袭、剽窃、侵吞他人学术成果,伪造、篡改数据文献,或者捏造事实等学术不端行为;利用职业身份进行利诱、威胁或者误导,损害他人合法权益;利用权威、地位或者掌控的资源,压制不同观点,限制学术自由,造成重大损失或者不良影响;在申报岗位、项目、荣誉等过程中弄虚作假;工作态度恶劣,造成不良社会影响。存在这些行为的事业单位工作人员,将给予警告或者记过处分;情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。

暂行规定明确,对于事业单位工作人员严重违反公共秩序、社会公德的行为也要进行处分,包括制造、传播违法违禁物品及信息;组织、参与卖淫、嫖娼等色情活动;吸食毒品或者组织、参与赌博活动;违反规定超计划生育;包养情人;虐待、遗弃家庭成员,或者拒不承担赡养、抚养、扶养义务等。

暂行规定还明确了对违反政治纪律、违反工作纪律失职渎职、违反廉洁从业纪律、违反财经纪律的事业单位工作人员的处理办法。

人力资源社会保障部相关负责人表示,《事业单位工作人员处分暂行规定》的发布实施,有利于严肃事业单位纪律,规范事业单位工作人员行为,保证事业单位及其工作人员依法履行职责。

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